Realizar una evaluación primero para identificar los principales factores de riesgo psicosocial en la empresa. Por otro flanco, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en https://fridao480fot1.elbloglibre.com/profile