Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Magistratura de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 días hábiles. Además, es recomendable informar a medios humanos o a https://consulta-legal-laboral07283.nizarblog.com/34526416/la-guía-más-grande-para-asesoría-demanda-laboral