En todo caso se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al aventura. Un ejemplo de peligro laboral es el que vemos actualmente en los centros hospitalarios y a los que están expuestos los sanitarios acertado https://salud-ocupaciona29494.blogzag.com/77908253/consideraciones-a-saber-sobre-gestión-de-seguridad