Estos profesionales deben estar certificados por el Ministerio de Trabajo y contar con la acreditación correspondiente para realizar dicha evaluación. Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden aminorar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Triunfadorí el compromiso de los empleados alrededor de https://chandraf333wnd1.blogunteer.com/profile