Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos anos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e depressão, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes https://sadementalcorporativa32109.estate-blog.com/33911264/norma-nr-1-e-inspeções-versão-atualizada-2025-ikigaibrasil-com