Existen algunos aspectos o instrumentos que las empresas de seguridad y salud en el trabajo deben certificar para el correcto incremento de las estrategias de prevención y promoción de riesgos laborales. Estos factores vienen siendo los siguientes: Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por diagnóstico de salud mental requieren horarios https://saludeneltrabajoysegurida61560.ltfblog.com/34339847/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-para-empresas