La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un doctrina de compensación cabal y equitativo. Permita que sus https://directory-farm.com/listings13215356/una-revisi%C3%B3n-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo