Pero tratándose de una Ley que persigue en presencia de todo la prevención, su articulación no puede descansar exclusivamente en la ordenamiento de las obligaciones y responsabilidades de los actores directamente relacionados con el hecho laboral. El propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora https://yxzbookmarks.com/story19873189/se-desconoce-datos-sobre-diagn%C3%B3stico-de-condiciones-de-trabajo