Despido sin causa clara: Si la empresa no da una razón específica o detallada en la carta de despido. Si no actúas dentro de los 20 díFigura hábiles, perderás el derecho a demandar. Por eso, es crucial que te muevas con celeridad y cuentes con el apoyo de un abogado https://cassk246xhs9.popup-blog.com/profile