El análisis de cargos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://210list.com/story21797031/estudio-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso