El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Las empresas no funcionan adecuadamente sin personas aptas para cada individuo de los puestos que hay en ella, con lo cual este unidad debe saber qué requisitos son necesarios para cada trabajo. Identificar y invadir estos https://christophern270isa4.ambien-blog.com/profile