Johtamisen seuraava joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja https://mayakygh518123.bluxeblog.com/74705758/esim-uuden-sukupolven-johtaminen